Qui sommes-nous ?

Forte de son expérience dans l’univers du coaching personnel et du consulting, Lanima place son savoir-faire et son expertise à votre disposition afin de vous accompagner dans votre développement personnel et professionnel.

A travers des méthodes de formations novatrices, inspirées des dernières découvertes en neurosciences et en psychologie cognitive, Lanima a su permettre à de grandes personnalités (politiciens, acteurs) et entreprises d’atteindre leurs objectifs.

La quête de sens étant le fondement de notre démarche, nous vous proposons des formations sur-mesures ainsi que des séances de coaching (individuelles ou groupées) personnalisées en accord avec vos besoins et vos objectifs.

Consulting

Autour des ressources humaines, de l’organisation et du management, Lanima propose des solutions d’accompagnement sur mesure pour le développement stratégique de votre structure.

Votre entreprise stagne et/ou se développe fortement et/ou vous souhaitez maintenir votre progression. Lanima vous apportera les solutions sur-mesure et ceci quelque soit votre secteur d’activité.

« L’égo est le premier destructeur de valeur dans un projet. Le bon porteur est celui qui met son égo au service du projet, le mauvais porteur est celui qui met le projet au service de son égo. » ✍🏻 Idriss Aberkane

Formation

En direct comme à distance nous vous proposons un panel de formations, complètes et personnalisables, tirées des dernières découvertes en psychologie et neurosciences dans le domaine de l’organisation, du management, de la négociation et du leadership.

Nos méthodes prennent en considération les différents pans de l’intelligence et des compétences humaines telles que l’attention ou l’intelligence émotionnelle, émergeant à peine dans le monde du business qui privilégie encore l’intérêt pour l’intelligence rationnelle (le Q.I, les diplômes, etc.) au détriment des profils et du potentiel. C’est à l’aide de ces outils de pointe que vous vous fixerez et atteindrez des objectifs à votre véritable hauteur.

« Les personnes qui développent la capacité d’acquérir sans cesse de nouvelles et meilleures formes de connaissances applicables à leur travail et à leur vie, seront toujours les personnes influentes de notre société. » ✍🏻 Brian Tracy

Développement personnel et coaching

Contrairement aux croyances, ces termes ne sont pas synonymes. Le développement personnel consiste en un investissement en soi dans le but d’atteindre des objectifs personnels par un travail sur des éléments internes (ex: confiance en soi, estime de soi, gestion du stress, etc.) tandis que le coaching lui se centre sur des éléments externes (ex: situation, contexte, etc.). Dans le langage sportif, le développement personnel serait la nutrition, le coaching la musculation.

Nous vous proposons différentes interventions et modules, ajustables et modifiables selon vos besoins, en présentiel comme à distance afin de vous aider à devenir ce que vous voulez être.

« Le plus grand voyageur n’est pas celui qui a fait dix fois le tour du monde, mais celui qui a fait une seule fois le tour de lui-même. » ✍🏻 Gandhi

Un Projet ?

Influences

Lanima s’inspire de nombreux professionnels et chercheurs en psychologie, philosophie et neuroscientifiques.

Les principales influences de Lanima, sont Carole Dweck — psychologue du développement personnel, Daniel Goleman — psychologue cognitif et neuroscientifique, Oprah Winfrey — animatrice et productrice de télévision, Daniel Kahneman — psychologue sociale (Prix Nobel d’économie), Richard Nisbet — psychologue sociale, Idries Shah — philosophe soufi, Idriss Aberkane — neuroscientifique, Richard Branson —  Entrepreneur (VIRGIN Group) autodidacte, Stanislas Dehaene — neuroscientifique et Marina Abramovic, artiste performeuse.